Thính giác là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả một thái độ tiêu cực đối với những người khiếm thính hoặc khiếm thính. Nó thường được coi là một hình thức phân biệt đối xử, định kiến, hoặc thiếu thiện chí nói chung để tiếp nhận những người không nghe được. Những người có quan điểm này được gọi là chuyên gia kiểm toán và thái độ áp bức có thể diễn ra dưới nhiều hình thức khác nhau.
Hình ảnh người khuyết tật / Hình ảnh GettyHiểu về chủ nghĩa thính giác
Thời hạnthử giọng được Tom Humphries đặt ra lần đầu tiên trong luận án tiến sĩ năm 1977 của ông có tiêu đề "Giao tiếp qua các nền văn hóa (Khiếm thính) và Học ngôn ngữ." Trong đó, Humphries định nghĩa nó là, "Khái niệm rằng một người vượt trội dựa trên khả năng nghe hoặc hành xử theo cách của một người nghe."
Audism đã được chọn ở nhiều thời điểm khác trong những năm qua. Trong số những người đã khám phá sâu sắc thái độ này là Harlan Lane. Cuốn sách của anh ấy, "Mặt nạ của sự nhân từ: Vô hiệu hóa cộng đồng người điếc", chủ yếu nói về khả năng nghe. Trong khi Humphries thực hiện một cách tiếp cận cá nhân với ý tưởng về đặc quyền được nghe, Lane nhìn vào phạm vi rộng hơn của cộng đồng và xã hội nói chung.
Một trích dẫn sâu sắc từ Lane nói, "nói ngắn gọn, thính giác là cách nghe để thống trị, tái cấu trúc và thực thi quyền lực đối với cộng đồng người khiếm thính."
Các hình thức của Audism
Chủ nghĩa kiểm toán có thể được tìm thấy dưới nhiều hình thức khác nhau trong các bộ phận khác nhau của xã hội. Nó có thể ảnh hưởng đến công việc, giáo dục, hoàn cảnh sống của một người nào đó hoặc đơn giản là được truyền vào cuộc trò chuyện thông thường. Tuy nhiên, người ta cũng chỉ ra rằng cả người nghe và người khiếm thính đều có thể có thái độ của người nghe.
Trong số những cách mà hoạt động kiểm toán có thể được chứng kiến là:
- Từ chối hoặc không sử dụng ngôn ngữ ký hiệu trước sự chứng kiến của một người phụ thuộc vào ngôn ngữ ký hiệu, mặc dù bạn biết cách ký hiệu.
- Chê bai người khiếm thính hoặc người nghe được về sự yếu kém trong ngôn ngữ lời nói, ngay cả khi họ giỏi ngôn ngữ ký hiệu.
- Nhấn mạnh rằng những người khiếm thính và khiếm thính phù hợp với cộng đồng thính giác.
- Không sẵn sàng đáp ứng nhu cầu thính giác của ai đó.
- Giảm kỳ vọng về học vấn hoặc khả năng làm việc vì họ không thể nghe được.
Cũng cần lưu ý rằng thính giác không nhất thiết đề cập đến những người có thể không quen thuộc với văn hóa khiếm thính. Như các tác giả của trang web Deaf Choice đã chỉ ra, nếu bạn không quen thuộc với cộng đồng người khiếm thính, bạn có thể không biết tất cả các "quy tắc" tốt hơn được thiết lập trong đó để được coi là lịch sự.
Thay vào đó, nhãn hiệu kiểm toán viên được sử dụng thường xuyên nhất cho những người có kiến thức về văn hóa của người khiếm thính nhưng vì lý do này hay lý do khác lại chọn bỏ qua hoặc bất chấp nó. Như với bất kỳ hình thức phân biệt đối xử nào, ý định phải được xem xét khi thảo luận về kiểm toán.
Văn hóa thính giác và người khiếm thính
Cộng đồng người điếc có một niềm tự hào nhất định thường được định nghĩa bởi văn hóa người điếc. Có thể hiểu, chủ nghĩa thính giác thường xâm nhập vào các cuộc trò chuyện của cộng đồng đó. Cũng giống như bạn có thể tìm thấy các chủ đề phân biệt chủng tộc hoặc phân biệt giới tính trong văn hóa, bạn có thể tìm thấy các chủ đề về người nghe trong văn hóa của người khiếm thính.
Ví dụ, một số người gặp phải thái độ của người nghe nhạc đã viết về họ trong sách, vở kịch, thơ ca và các địa điểm khác. Đây cũng là chủ đề chung cho các tờ báo dành cho sinh viên khiếm thính và các nhà nghiên cứu quan tâm đến các khía cạnh xã hội và văn hóa của cộng đồng.
Tương tự như vậy, các tổ chức vận động thay mặt cho cộng đồng người khiếm thính thường tham gia vào cuộc chiến chống lại nạn thử giọng. Hiệp hội Người Điếc Canada lưu ý rằng việc nghe thử xảy ra ở mọi cấp độ xã hội và thấy nó không thể chấp nhận được như bất kỳ hình thức cố chấp nào khác. Hiệp hội Người Điếc Quốc gia ở Hoa Kỳ cũng bao gồm "việc loại bỏ chủ nghĩa nghe, chủ nghĩa ngôn ngữ, phân biệt chủng tộc và các hình thức phân biệt đối xử khác" trong tuyên bố của họ về các giá trị cộng đồng.
Một lời từ rất tốt
Thính giác cũng giống như bất kỳ hình thức phân biệt đối xử nào khác và tác động của nó có thể được cảm nhận sâu sắc bởi những người khiếm thính và khiếm thính. Mọi người nên cố gắng hết sức để duy trì sự nhạy cảm với vấn đề này. Bạn có thể tự giáo dục bản thân về văn hóa của người khiếm thính.
